Organisationsentwicklung · Leadership Development · TransformationOrganisational development · Leadership development · Transformation
Ich begleite Organisationen
durch Veränderung.I guide organisations
through change.
Ich baue Führungsprogramme, moderiere Strategie- und Innovationsworkshops und begleite Reorganisationen. Einzelne Workshops ebenso wie die Entwicklung ganzer Weiterbildungsprogramme, für Industrie, Versicherungen, Engineering, öffentliche Verwaltung und Hochschulen.I build leadership programmes, facilitate strategy and innovation workshops and support reorganisations. Single workshops as well as the design of complete development programmes, for industry, insurance, engineering, public administration and universities.
Seit über zehn Jahren · Basel und Zürich, Mandate international · Deutsch, Englisch, SpanischMore than ten years · Basel and Zurich, mandates internationally · German, English, Spanish
Dr. Ruth Christine Gutsch
Gründerin und GeschäftsführerinDr Ruth Christine Gutsch
Founder and Managing Director
ArbeitsweiseHow I work
Keine Konzepte für die Schublade.No concepts destined for the drawer.
Mein Ziel sind Veränderungen, die Führungskräfte und Teams nachvollziehen, mitgestalten und im Alltag umsetzen können. Dafür verbinde ich fundierte Kenntnisse zu Motivation, Zusammenarbeit und organisationalem Verhalten mit einer klaren Umsetzungsorientierung.What I aim for is change that managers and teams can follow, shape and apply in their daily work. To get there I combine grounded knowledge of motivation, collaboration and organisational behaviour with a firm focus on implementation.
VerstehenUnderstand
Befragungen, Interviews und Analysen zeigen, wo eine Organisation steht: Reifegrad, Kultur, Führung, Veränderungsbereitschaft.Surveys, interviews and analyses show where an organisation stands: maturity, culture, leadership, readiness for change.Format entwickelnDesign the format
Aus den Ergebnissen entstehen Workshops, Trainings oder Programme, zugeschnitten auf Rollen, Sprache und Zeitbudget der Beteiligten.The findings turn into workshops, training or programmes, tailored to the roles, language and time available.Umsetzung begleitenSupport the rollout
Ich bleibe über den Trainingstag hinaus dabei: Transfer in die Projektarbeit, Coaching der Führungskräfte, Evaluation der Wirkung.I stay involved beyond the training day: transfer into project work, coaching for managers, evaluation of the effect.PMI-Webinar · 60 Minuten · 1 PDUPMI webinar · 60 minutes · 1 PDU
Why I Like to Work on Projects — Motivation of Generation Y
Webinar mit Prof. Martina Huemann für das Project Management Institute: Was junge Fachkräfte an Projektarbeit motiviert und wie Organisationen sie halten.A webinar with Prof. Martina Huemann for the Project Management Institute: what motivates young professionals in project work and how organisations keep them.
Webinar ansehenWatch the webinarWas mich antreibtWhat drives me
Menschen brauchen Orientierung und Beteiligung.People need orientation and a say.
Damit neue Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen im Alltag tragen. Diese beiden Sätze stammen aus Interviews, die ich mit Projektleitenden geführt habe.That is what makes new structures, processes and ways of working hold up in practice. Both sentences below come from interviews I conducted with project managers.
Purpose is not the reward for being motivated — it’s the reason we stay motivated to work on projects and to pursue project careers.
Project Manager, Cape Town Municipality
Projects don’t make the work better; projects make the world better.
Project Manager, PMI Research Project
ZusammenarbeitWorking together
Sprechen wir über Ihr Vorhaben.Let us talk about what you are planning.
30 Minuten, unverbindlich. Vor Ort in Basel und Zürich, in Ihrem Haus oder online.30 minutes, no obligation. On site in Basel and Zurich, at your offices or online.