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Fachartikel, Buchbeiträge und Webinare.Journal articles, book chapters and webinars.

Meine Forschung zu Motivation und Projektarbeit erscheint unter meinem früheren Namen Ruth Christine Lechler.My research on motivation and project work appears under my former name, Ruth Christine Lechler.

01 · Fachartikel und Buchbeiträge01 · Journal articles and book chapters

Titelseite der Dissertation The Need for Purpose

The Need for Purpose: Motivating Project Professionals to Work on Projects

Lechler, R. C. · Dissertation, Wirtschaftsuniversität Wien, 2025Doctoral thesis, WU Vienna University of Economics and Business, 2025

Meine Doktorarbeit, ausgezeichnet mit summa cum laude. Sie führt zusammen, was in den einzelnen Artikeln steht: warum Sinn nicht die Belohnung für Motivation ist, sondern ihre Voraussetzung – und was das für Organisationen bedeutet, die Projektfachleute halten wollen.My doctoral thesis, awarded summa cum laude. It draws together what the individual articles set out: why purpose is not the reward for being motivated but the condition for it – and what that means for organisations that want to keep their project people.

Auf Google ScholarOn Google Scholar

Erste Seite des Artikels im Project Management Journal

Motivation of Young Project Professionals: Their Needs for Autonomy, Competence, Relatedness, and Purpose

Lechler, R. C. & Huemann, M. · Project Management Journal 55(1), 50–67, 2024

Die Studie hinter meinem Motivationsmodell. Vier Fallstudien zeigen, welche Bedürfnisse Projektfachleute antreiben – und dass Sinn als vierte Dimension zu Autonomie, Kompetenz und Verbundenheit hinzukommt. Frei zugänglich unter Creative-Commons-Lizenz.The study behind my motivation model. Four case studies show which needs drive project professionals, and that purpose belongs alongside autonomy, competence and relatedness as a fourth. Open access under a Creative Commons licence.

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Cover der sechsten Auflage des Handbook of Project Management

Motivation of Young Project Professionals

Lechler, R. C. & Huemann, M. · Buchkapitel in: The Handbook of Project Management, 6. Auflage (Huemann & Turner, Hrsg.), Taylor & Francis, 2024Book chapter in: The Handbook of Project Management, 6th edition (Huemann & Turner, eds.), Taylor & Francis, 2024

Das Motivationsmodell für die Praxis aufbereitet: welche vier Bedürfnisse Projektfachleute antreiben und wie Führungskräfte darauf eingehen können. Erste Grundlage meiner Methode.The motivation model written for practitioners: the four needs that drive project professionals, and how leaders can respond to them. The first foundation of my method.

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Design Thinking in Projects

Lechler, R. C., Huemann, M. & Lehner, P. · Buchkapitel in: The Handbook of Project Management, 6. Auflage (Huemann & Turner, Hrsg.), Taylor & Francis, 2024Book chapter in: The Handbook of Project Management, 6th edition (Huemann & Turner, eds.), Taylor & Francis, 2024

Wie Design Thinking in Projekte kommt: als vorgeschaltete Phase, eingestreut an einzelnen Stellen oder durchgehend. Zweite Grundlage meiner Methode und Quelle der Grafiken auf der Methodenseite.How design thinking gets into projects: as an upfront phase, infused at specific points, or running throughout. The second foundation of my method, and the source of the diagrams on the method page.

Zum BuchView the book

The Future of Project Work: What Motivates Young Professionals to Pursue a Project Career

Huemann, M. & Lechler, R. C. · PMI Sponsored Research Grant, Final Report, 2023

Abschlussbericht der vom Project Management Institute geförderten Studie. Warum junge Fachkräfte eine Projektkarriere wählen – und was sie dabei hält. Frei als PDF verfügbar.Final report of the study funded by the Project Management Institute: why young professionals choose a project career, and what makes them stay. Free to download as a PDF.

Bericht öffnen (PDF)Open the report (PDF)

Erste Seite des Artikels in Project Leadership and Society

The project-oriented organisation through the lens of viable systems

Lechler, R. C., Lehner, P., Röösli, F. & Huemann, M. · Project Leadership and Society 3, 2022

Wie sich projektorientierte Organisationen selbst steuern. Der Beitrag überträgt Stafford Beers Modell lebensfähiger Systeme auf Projektorganisationen – die systemische Grundlage meiner Arbeit in der Organisationsentwicklung.How project-oriented organisations steer themselves. The paper applies Stafford Beer’s viable system model to project organisations – the systemic basis of my work in organisational development.

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Erste Seite des Konferenzbeitrags zu Chatbots

Looking Beneath the Tip of the Iceberg: The Two-Sided Nature of Chatbots and Their Roles for Digital Feedback Exchange

Lechler, R., Stöckli, E., Rietsche, R. & Uebernickel, F. · Universität St. Gallen, 2019

Aus meiner Zeit an der Universität St. Gallen: sechs Archetypen von Feedback-Chatbots und was sie für digitale Zusammenarbeit leisten. Der Ausgangspunkt meiner Beschäftigung mit Selbstbestimmung und Feedback.From my time at the University of St Gallen: six archetypes of feedback chatbots and what they add to digital collaboration. Where my work on self-determination and feedback began.

Auf Google ScholarOn Google Scholar

Ein weiterer Fachartikel zu Purpose in nachhaltigen Projektkarrieren ist in Vorbereitung. Vollständige Liste inklusive Konferenzbeiträgen auf Google Scholar und ORCID.A further journal article on purpose in sustainable project careers is in preparation. Full list including conference papers on Google Scholar and ORCID.

02 · Webinare02 · Webinars

Why I Like to Work on Projects: Motivation of Generation Y

Huemann, M. & Lechler, R. C. · PMI Webinar, 15. Februar 2023 · 60 Minuten, 1 PDU

Was junge Fachkräfte an Projektarbeit motiviert und wie Organisationen sie halten. Mit über 75'000 Aufrufen das meistgesehene Webinar zu diesem Thema auf projectmanagement.com.What motivates young professionals on projects, and how organisations hold on to them. With more than 75,000 views, the most-watched webinar on the topic at projectmanagement.com.

Webinar ansehenWatch the webinar

PROCEED: The Future of Project Work – Empowering Tomorrow’s Project Managers

Huemann, M. & Lechler, R. C. · IPMA SIG Webinar, März 2024

Erste Ergebnisse aus der PROCEED-Studie zu Projektkarrieren: wie sich Projektarbeit verändert und was Organisationen tun müssen, um Projektfachleute zu gewinnen und zu halten.First results from the PROCEED study on project careers: how project work is changing, and what organisations need to do to attract and keep project professionals.

Zur AufzeichnungGo to the recording

03 · Vorträge und Workshops03 · Talks and workshops

Auf Bühnen in der Schweiz und international.On stages in Switzerland and abroad.

Buchbar für Keynotes, Impulsvorträge und Workshops zu Motivation, Projektkarrieren und der Zukunft der Projektarbeit. Vier Beispiele aus den letzten Jahren.Available to book for keynotes, talks and workshops on motivation, project careers and the future of project work. Four examples from recent years.

Dr. Ruth Christine Gutsch bei ihrem Vortrag an der EURAM-Konferenz

Keynote am Cape Town EPCM Forum — **Keynote und Design-Thinking-WorkshopKeynote and design thinking workshop**Cape Town EPCM Forum and Excellence Awards, 2025 · Projektverantwortliche der Stadt Kapstadtproject leaders of the City of Cape Town

Keynote an der PMI Switzerland Annual Conference — **KeynoteKeynote**PMI Switzerland Annual Conference, 2023 · über 300 Projektfachleutemore than 300 project professionals

Vortrag auf der Bühne des HERMES Frühlings-Forums — **VortragTalk**HERMES Frühlings-Forum, 2023 und 2024 · Schweizer HERMES-Gemeinschaftthe Swiss HERMES community

Workshop beim NETLIPSE Network Meeting in Berlin — **WorkshopWorkshop**NETLIPSE Network Meeting, Berlin · Leitende europäischer Grossinfrastrukturprojekteleaders of major European infrastructure projects

Für einen Vortrag anfragenEnquire about a talk